Servicios
Nuestros servicios de capacitación, asesoría y entrenamiento brindan a los participantes la oportunidad de formarse un mejor futuro, por medio de la comprensión de los términos básicos, intermedios y avanzados de la administración financiera.
Finanzas Personales
Objetivo
Brindar a los participantes un nuevo enfoque práctico respecto a la obtención y uso del dinero, procurando un cambio a su favor por medio de herramientas financieras , que enriquecerán sus habilidades para el manejo de sus propias finanzas personales.
Beneficios
Elaborar el presupuesto personal, priorizar los ingresos y gastos, evitar caer en el endeudamiento, proteger el patrimonio, aplicar el valor del dinero en el tiempo, invertir el excedente, planear para la jubilación y vejez.
Perfil participante
Niños, jovenes, adultos, recién casados, jubilados y colaboradores de empresas.
explicativo
Finanzas para no Financieros
Objetivo
Proporcionar una visión integradora de los conceptos e instrumentos clave de contabilidad y finanzas, imprescindibles para el análisis, planificación y control de las actividades y resultados de la gestión empresarial. Brindar el conocimiento y utilización práctica de los conceptos, modelos y técnicas de análisis.
Beneficios
Interpretar transacciones económicas, oportuna toma de decisiones, relación financiera con otras áreas, facilitar los procesos de comunicación interna y el empoderamiento financiero.
Perfil participante
Dueños, directores, gerentes, jefaturas y administrativos.
explicativo
Dirección Estratégica de Ventas
Objetivo
Desarrollar competencias para actualizar la función de la administración de ventas, mediante la determinación y alcance de un territorio idóneo, maximizando el esfuerzo del equipo de trabajo, contemplando contratación, remuneración, crecimiento y despido.
Beneficios
Conoceras nuevas estructuras en la organización del área de ventas, así como las áreas de oportunidad propias para tu organización.
Perfil participante
Dueños, drectores, gerentes, administrativos y comerciales.
explicativo
Sucesión familiar empresarial
Objetivo
Brindar a los participantes las competencias necesarias para lograr la continuidad de la empresa familiar y la trascendencia por generaciones, salvaguardando la seguridad y armonía de sus miembros sosteniendo el liderazgo en la organización.
Beneficios
Desarrollar el protocolo familiar, contemplar el family office, realizar una transición oportuna mediante el modelo de equilibrio y elección del mejor sucesor
Perfil participante
Empresarios, dueños, hijos y empleados.
explicativo
Otros temas disponibles de capacitación:
Gestión Estratégica del tiempo
Competencias para equipos de alto desempeño
Negociación y manejo de conflictos
Algunos testimonios:
Las capacitaciones pueden ser presenciales en las instalaciones del cliente y/o también podrán ser On-line a través de las siguientes plataformas sincrónicas:
